O Cyprus Payroll Management Association (CPMA) σας ενημερώνει σχετικά με την ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναφορικά με τη λειτουργία του Κέντρου Επικοινωνίας 1450 για τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων, του Υπουργείου Εργασίας και την Υπηρεσία Διαχείρισης Επιδομάτων Πρόνοιας του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας. Συγκεκριμένα η ανακοίνωση αναφέρει ότι: Σε λειτουργία τίθεται από τις 8 […]
Αλλαγές στον Περί Τερματισμού Απασχολήσεως (Τροποποιητικός) Νόμος για λόγους γονικής άδειας και ανωτέρας βίας Changes to the Termination of Employment (Amendment) Law for reasons of parental leave and force majeure
Το Τμήμα Φορολογίας σας ενημερώνει ότι, από το Έτος 2023, η υποβολή της Αίτησης για επιστροφή ΦΠΑ και αναλυτική κατάσταση στοιχείων (Έντυπο ΦΠΑ 207) που αφορά στο Ειδικό καθεστώς Αγροτών θα γίνεται ΜΟΝΟ ηλεκτρονικά μέσω του νέου μηχανογραφικού συστήματος TFA – Tax For All. Συγκεκριμένα, αιτήσεις για επιστροφή ΦΠΑ και αναλυτική κατάσταση στοιχείων που αφορούν […]
We would like to kindly remind employers to provide to their employees the TD59 for 2023 and request their employees to complete the TD59 for 2023. In case an employee has additional income and additional tax arises, the employer must have the correct TD59 completed. At the beginning of every year and with every new […]
Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο στην Κυπριακή Δημοκρατία καθορίζεται σε €940 και αφορά πλήρη απασχόληση εργοδοτουμένου ο οποίος έχει συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Εάν ο εργοδοτούμενος δεν έχει συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη τότε ο κατώτατος μηνιαίος μισθός θα ανέρχεται στα €885 μέχρι και […]
Σκοπός του παρόντος Νόμου είναι η επίτευξη της κατά το δυνατόν αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών επιθεώρησης και ελέγχου της εφαρμογής των διατάξεων ορισμένων νομοθεσιών για τις οποίες καθ’ ύλην αρμόδιο είναι το Υπουργείο. Η Υπηρεσία Επιθεωρήσεων συστάθηκε με βάση τον περί της Σύστασης Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο Ν. 88(Ι)/2020. […]
Ο εργοδότης θα πρέπει να καταβάλλει τον μισθό του εργοδοτούμενου (εάν αυτός είναι μηνιαίος): α) σε τραπεζικό λογαριασμό ή λογαριασμό πληρωμών της επιλογής του εργοδοτούμενου β) με τραπεζική επιταγή στο όνομα του εργοδοτούμενου Σε περίπτωση εργοδοτούμενου για τον οποίο εκκρεμεί η ολοκλήρωση της διαδικασίας ανοίγματος τραπεζικού λογαριασμού, ο εργοδότης δύναται να καταβάλλει τον μισθό σε […]
Ψηφίστηκε από την Βουλή των Αντιπροσώπων νόμος που προβλέπει την παροχή δικαιώματος σε άδεια πατρότητας, γονική άδεια, άδεια φροντίδας και απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας καθώς και την παροχή ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής. (Επισυνάπτεται το σχετικό Διάταγμα)
Τροποποίηση του περί Γενικού Συστήματος Υγείας Νόμου του 2022, αναφορικά με τις Εξαιρέσεις εισοδημάτων για σκοπούς καταβολής εισφορών, όπως έχει δημοσιευτεί στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας. Συγκεκριμένα η τροποποίηση, προσθέτει στον ορισμό της λέξης ’’εισόδημα’’ (του άρθρου 2 του βασικού νόμου) το πιο κάτω κείμενο: «εξαιρουμένου οποιουδήποτε εφάπαξ ποσού ή φιλοδωρήματος που καταβάλλεται σε εργαζομένους στον […]
Το Τμήμα Εφόρου Εταιρειών και Διανοητικής Ιδιοκτησίας, ανακοινώνει ότι προτίθεται να προχωρήσει στη διαγραφή των εταιρειών, σύμφωνα με το άρθρο 327 (2Α) (β) του Περί Εταιρειών Νόμου, Κεφ. 113. Ο Έφορος Εταιρειών δύναται να διαγράψει εταιρεία από το μητρώο, σε περίπτωση παράλειψης καταβολής από την εταιρεία του ετήσιου τέλους που προβλέπεται στο άρθρο 391 για […]