Εργοδότησης

Ανακοίνωση για 13ο Μισθό – Announcement for the 13th Salary
December 20, 2023

Μετά απο ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ο 13ος μισθός, όπου αυτός καταβάλλεται στο πλαίσιο συλλογικής σύμβασης ή προσωπικού συμβολαίου ή ως πρακτική της επιχείρησης, συνιστά μέρος του μισθού του εργαζόμενου και συνεπώς η μη καταβολή του ισοδυναμεί με παράβαση των διατάξεων του περί Προστασίας των Μισθών Νόμου. Αυτό, πέραν των δικαιωμάτων που […]

Notification to Employers TD59 2023
January 2, 2023

We would like to kindly remind employers to provide to their employees the TD59 for 2023 and request their employees to complete the TD59 for 2023. In case an employee has additional income and additional tax arises, the employer must have the correct TD59 completed. At the beginning of every year and with every new […]

Διάταγμα – Κατώτατο Όριο Μισθού απο 1 Ιανουαρίου 2023
January 1, 2023

Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο στην Κυπριακή Δημοκρατία καθορίζεται σε €940 και αφορά πλήρη απασχόληση εργοδοτουμένου ο οποίος έχει συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη. Εάν ο εργοδοτούμενος δεν έχει συμπληρώσει έξι μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη τότε ο κατώτατος μηνιαίος μισθός θα ανέρχεται στα €885 μέχρι και […]

Ο Περί της Σύστασης Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων
December 16, 2022

Σκοπός του παρόντος Νόμου είναι η επίτευξη της κατά το δυνατόν αποτελεσματικότερης και αποδοτικότερης λειτουργίας των υπηρεσιών επιθεώρησης και ελέγχου της εφαρμογής των διατάξεων ορισμένων νομοθεσιών για τις οποίες καθ’ ύλην αρμόδιο είναι το Υπουργείο. Η Υπηρεσία Επιθεωρήσεων συστάθηκε με βάση τον περί της Σύστασης Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων στο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο Ν. 88(Ι)/2020. […]

Ο Πέρι Προστασίας Νόμος των Μισθών(Τροποποιητικός)Νόμος του 2022
December 16, 2022

Ο εργοδότης θα πρέπει να καταβάλλει τον μισθό του εργοδοτούμενου (εάν αυτός είναι μηνιαίος): α) σε τραπεζικό λογαριασμό ή λογαριασμό πληρωμών της επιλογής του εργοδοτούμενου  β) με τραπεζική επιταγή στο όνομα του εργοδοτούμενου Σε περίπτωση εργοδοτούμενου για τον οποίο εκκρεμεί η ολοκλήρωση της διαδικασίας ανοίγματος τραπεζικού λογαριασμού, ο εργοδότης δύναται να καταβάλλει τον μισθό σε […]

Ο Περί Αδειών(Πατρότητας,Γονικής Φροντίδας,Ανωτέρας Βίας)Και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας
Για Την Ισορροπία Μεταξύ Επαγγελματικής Και Ιδιωτικής Ζωής.
December 16, 2022

Ψηφίστηκε από την Βουλή των Αντιπροσώπων νόμος που προβλέπει την παροχή δικαιώματος σε άδεια πατρότητας, γονική άδεια, άδεια φροντίδας και απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας καθώς και την παροχή ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής. (Επισυνάπτεται το σχετικό Διάταγμα)

Epaminondou & Co Audit Services Limited Accountants, Auditors, Tax Advisory.
All Rights Reserved © 2025