News

Καταβολή εισφορών για τον 12ο και 13ο μισθό
Announcement for the payment of 12th and 13th salary
January 20, 2025

Η καταβολή των εισφορών στο Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τους μισθούς του 12ου και 13ου μισθού για το 2024 είναι η 31/01/2025 Πρώτα καταχωρείται στο σύστημα των Κοινωνικών Ασφαλίσεων SISNET, η μισθοδοσία που αφορά τον 12/2024 και ακολούθως η μισθοδοσία που αφορά τον 13ο.  Ο λόγος που γίνεται αυτό είναι για να μπορέσει το σύστημα να μετρήσει όλους […]

Ουσιώδεις Όροι Εργοδότησης
Essential Terms of Employment
January 20, 2025

Σύμφωνα με το Διάταγμα του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κάθε εργοδότης υποχρεούται όπως καταχωρήσει τους ουσιώδεις όρους εργοδότησης, όλων των εργοδοτουμένων του, στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ κατά την περίοδο μεταξύ 2 Ιανουαρίου 2025 και 28 Φεβρουαρίου 2025. Επισυνάπτεται αυτούσιο το Διάταγμα για την ενημέρωσή σας. English Text According to the Decree of the Minister […]

Ανώτατο όριο Ασφαλιστέων Αποδοχών για το 2025
Maximum Limit of Insurable Earnings for 2025
January 20, 2025

Tο Ανώτατο Όριο Ασφαλιστέων Αποδοχών για το 2025, για σκοπούς υπολογισμού του ποσού εισφοράς στα Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ετησίων Αδειών μετ’Απολαβών και Πλεονάζοντος Προσωπικού με βάση τον Κανονισμό 8 (1) και (2) των περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Εισφορές) Κανονισμών του 2010 εώς 2023 ορίζεται ως ακολούθως: ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ 1.281 € ΜΗΝΙΑΙΟ 5.551 € ΕΤΗΣΙΟ (Εβδομαδιαίο Προσωπικό) 66.612 € […]

Αύξηση Παροχών Τοκετού και Επέκταση Γονικής Άδειας
Increase in Maternity Benefits and Extension of Parental Leave
January 20, 2025

Το Υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε αυξήσεις στο βοήθημα τοκετού και επέκταση της χρονικής διάρκειας γονικής άδειας. Βοήθημα τοκετού: 1.000 € για το πρώτο παιδί 1.500 € για το δεύτερο παιδί 2.000 € για το τρίτο παιδί 2.500 € για το τέταρτο και κάθε επόμενο παιδί Η ισχύς του μέτρου είναι αναδρομική από την 1η Οκτωβρίου 2024. […]

Δήλωση για διεκδίκηση Φορολογικών Εκπτώσεων ΤΦ59_2025
Notification to Employers TD59_2025
January 20, 2025

Οι Φορολογικές Αρχές Κύπρου δημοσίευσαν το έντυπο «Δήλωση για Διεκδίκηση Φορολογικών Εκπτώσεων» (Έντυπο Τ.Φ.59) για το φορολογικό έτος 2025. Όλοι οι εργοδότες υποχρεούνται να διανείμουν το έντυπο στους υπαλλήλους τους και οι τελευταίοι πρέπει να συμπληρώσουν και να επιστρέψουν αμέσως το υπογεγραμμένο έντυπο στον εργοδότη τους. Σημειώνεται, τέλος, ότι οι εργοδότες θα πρέπει να διατηρούν […]

Υποβολή της Δήλωσης (Εργοδότη) Παρακράτησης και Φόρου και Εισφορών (ΤΦ 7) μέσω του Συστήματος TAX FOR ALL (TFA)
Submission of the Employer’s Withholding and Tax and Contributions Declaration (Form TD 7) through the TAX FOR ALL (TFA) System
January 20, 2025

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Τμήματος Φορολογίας για την Υποβολή της Δήλωσης (Εργοδότη) Παρακράτησης και Φόρου και Εισφορών (ΤΦ 7) μέσω του Συστήματος TAX FOR ALL (TFA), Εντός του πρώτου εξαμήνου του 2025, η υποβολή της Δήλωσης (Εργοδότη) Παρακράτησης Φόρου & Εισφορών (ΤΦ 7) και της πληρωμής Φόρου και Εισφορών θα πραγματοποιείται μέσω του συστήματος TFA. […]

Πληρωμές Aπολαβών Aδείας 2023
Payment of Holiday Benefits 2023
June 11, 2024

Σύμφωνα με  την πρόσφατη ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σχετικά με τις πληρωμές των απολαβών αδείας για το έτος 2023 προς τους δικαιούχους του Κεντρικού Ταμείου Αδειών: Οι πληρωμές των απολαβών αδείας στους δικαιούχους του Κεντρικού Ταμείου Αδειών για το έτος 2023 θα πραγματοποιηθούν στις 12 Ιουνίου 2024. Οι δικαιούχοι που έλαβαν τις […]

Easter Wishes! Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση!
May 4, 2024

Αγαπητοί μας φίλοι, η ομάδα της Epaminondou & Co Audit Services Ltd σας εύχεται, εσάς και τις οικογένειές σας, Καλό Πάσχα και Καλή Ανάσταση με υγεία, δύναμη, αγάπη, ελπίδα και αισιοδοξία. Dear friends, the team at Epaminondou & Co Audit Services Ltd wishes you and your families a Happy Easter and a joyous Resurrection, filled […]

Προστασίας της Μητρότητας (Τροποποιητικός) Νόμος του 2024
Maternity Protection (Amendment) Act 2024
February 29, 2024

Στις 29 Φεβρουαρίου 2024, ψηφίστηκε ο περί Προστασίας της Μητρότητας (Τροποποιητικός) Νόμος του 2024 (Ν. 14(Ι)/2024). Οι τροποποιήσεις αφορούν τα εξής: 1.Σε περίπτωση απόκτησης πρώτου παιδιού, μέσω τοκετού ή μέσω παρένθετης μητέρας, η μισθωτή αποκτά δικαίωμα σε άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 22 συναπτών εβδομάδων (αντί 18 συναπτών εβδομάδων που ίσχυε μέχρι σήμερα). Νοείται ότι σε περίπτωση […]

Epaminondou & Co Audit Services Limited Accountants, Auditors, Tax Advisory.
All Rights Reserved © 2025